Le Service Interne de Prévention et de Protection au Travail (SIPPT) a pour mission d'aider l'employeur à prévenir tous les risques et à assurer le bien-être au travail de tout le personnel et des étudiants de la Haute École.

Il collabore avec tout un chacun. Tout le monde peut solliciter ses conseils.

Selon la loi du 04 août 1996, le bien-être au travail est assuré par des mesures qui ont trait à:

  • la sécurité au travail ;
  • la protection de la santé du travailleur au travail ;
  • les aspects psychosociaux du travail ;
  • l'ergonomie ;
  • l'hygiène au travail ;
  • l'embellissement des lieux de travail ;
  • les aspects environnementaux en lien avec les six points précédents.

Nous collaborons avec tous les acteurs de la Haute École pour mettre en place les procédures indispensables pour garantir les principes de la loi et le bien-être des travailleurs.

Nous sommes aussi directement liés au Comité de concertation de base d'où émanent les lignes directrices de la politique du Bien-être à Haute École Charlemagne.

Nous collaborons avec le SIPPT de la HEAJ (Albert Jacquard) et de la HERS (Robert Schuman), de l’Athénée Royal de Huy, de Fragnée et de l'EESSCF de Verviers.

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